INVESTIGACIONES LABORALES
Actualmente las leyes en cuanto a los deberes y obligaciones tanto patronales como de los empleados están en constante cambio, trayendo consigo una serie de complejidades que con la capacidad que nos distingue desde hace 60 años podemos resolver de manera eficiente, ofreciéndoles pruebas para saber si lo que se está demandando y/o juzgando es veraz, tener conocimiento del alcance de la defensa legal de la contra parte, pruebas para protegerlo como empleado, pruebas de corroboración de documentos apócrifos, rastreo de cédulas profesionales, pruebas de polígrafo, en caso de requerirse para llegar a una resolución con pruebas con sustento legal.